Perché il “posto fisso” non è più una garanzia

Mercato incerto, automazione, costi in aumento. Si chiede sempre di più, ma il salario spesso basta a malapena per le spese. E la crescita dipende da decisioni di altri.

Tempo ↔ Denaro

Scambi ore per stipendio. Più lavori, più guadagni — fino a un tetto. Libertà e tempo personale ne risentono.

Merito ≠ Riconoscimento

Carriere lente, aumenti incerti. Le tue qualità non sempre pesano quanto dovrebbero.

Adattamento forzato

Spesso ci si accontenta: ruoli non allineati, orari rigidi, poche prospettive.

Chi paga il prezzo più alto

Giovani al primo impiego

Richiedono “esperienza”, poi offrono ruoli sottoqualificati e stipendi bassi.

Mamme che rientrano

Competenze reali, ma il mercato non valorizza tempo, carico mentale e flessibilità.

Over 50 con esperienza

“Troppo cari”: si propone riconversione con salari più bassi. L’esperienza non è premiata.

E spesso persiste la disuguaglianza: uomo/donna, giovane/senior, fisso/precario.

Le 4 strade per generare reddito (schema semplice)

Dipendente (tempo → denaro)

Stipendio stabile ma limitato, dipende da terzi. Il tempo è il vincolo principale.

Autonomo (abilità → denaro)

Più controllo ma sei tu l’operatività: se ti fermi, si ferma il reddito.

Imprenditore di sistema

Crei un sistema che genera valore anche senza la tua presenza costante.

Investitore

I capitali lavorano per te. Richiede risorse e competenze finanziarie.

Il nostro modello punta al terzo quadrante: un sistema sostenibile, etico, con prodotti reali, supporto e crescita meritocratica.

Invece di adattarti, costruisci il tuo lavoro

Non si tratta di “sperare in un’azienda giusta”, ma di progettare un’attività in un settore in crescita, con strumenti semplici, mentoring reale e un piano compensi che premia il merito.

Il prossimo passo (Step 2)

Se vuoi qualcosa di diverso, devi cercare qualcosa di diverso. E per farlo con testa, serve un criterio. Per avere successo a lungo termine — stabilità, soddisfazione e prospettive — è determinante valutare con cura alcuni elementi chiave.

Abbiamo individuato 9 punti essenziali per scegliere bene. Nel prossimo step li vedrai, uno per uno, con esempi concreti e indicazioni pratiche.

Vai ai 9 punti (Step 2) Preferisci la panoramica
Percorso interno Pagina 1
Adesso-life · AdessoJOB · Benvenuto

Benvenuto in AdessoJOB: da qui si parte.

Se sei arrivato fin qui è perché stai cercando qualcosa di più del solito “posto fisso”: vuoi capire se esiste un modo diverso, più moderno e libero, di lavorare e guadagnare nel tempo.

Il tuo obiettivo non è solo sopravvivere, ma costruire qualcosa che abbia senso per te, per la tua famiglia e per il tuo futuro.

In AdessoJOB non ti promettiamo miracoli, ma ti offriamo un percorso chiaro per valutare – con logica e realismo – un modello di lavoro serio, nel settore del benessere, con basi solide, supporto reale e prospettive concrete di crescita nel tempo.

Fase 1

Capire il modello, non solo l’annuncio.

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Prima di parlare di guadagni, è fondamentale capire come funziona il modello di lavoro che ti proponiamo:

  • in quale settore operiamo e perché è in crescita
  • che tipo di azienda abbiamo scelto e perché è solida
  • che prodotti e servizi usiamo ogni giorno e proponiamo alle persone
  • quale sistema di lavoro utilizziamo (passi chiari, non improvvisazione)

Tutto questo lo troverai spiegato nella prossima pagina del percorso, così potrai farti un’idea concreta prima di qualsiasi decisione.

Nella Pagina 2 vedrai una panoramica chiara: Vai alla pagina successiva del percorso.
Fase 2

Capire se questo modello è adatto a te.

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Non tutte le opportunità sono adatte a tutte le persone. Per questo ti aiuteremo a capire se AdessoJOB può essere in linea con:

  • la tua situazione attuale (lavoro, famiglia, tempo a disposizione)
  • i tuoi obiettivi (guadagno extra, piano B, cambio strada, lavoro da casa)
  • le tue capacità e ciò che ti piacerebbe imparare

Avrai domande e magari anche dei dubbi: è normale. Il percorso serve proprio a chiarire questi aspetti, con esempi pratici e senza giri di parole.

In una delle prossime pagine troverai anche domande guida per capire se questo tipo di lavoro ti può stare davvero bene addosso.
Fase 3

Dal capire all’agire: i primi passi concreti.

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Se, dopo aver visto il modello, sentirai che questa strada può avere senso per te, non sarai lasciato solo a “inventarti” cosa fare.

Ti accompagneremo a:

  • definire insieme i tuoi obiettivi (realistici e personali)
  • costruire un piano d’azione su misura (part-time, extra o percorso più ambizioso)
  • iniziare con lo Starter Kit e gli strumenti di base per partire con il piede giusto
  • inserirti nei nostri canali di supporto e formazione (online, strumenti, materiali)

Nessuna corsa, nessuna pressione: si lavora per passi, con logica e con un sistema che usiamo ogni giorno anche noi.

Tutto questo verrà spiegato con calma nelle pagine successive del percorso AdessoJOB.

Cosa fare adesso.

Per proseguire, ti basta seguire il percorso nell’ordine. La prossima pagina ti mostrerà come funziona il modello di lavoro che abbiamo scelto: settore, azienda, prodotti/servizi, sistema, supporto e piano di remunerazione.

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Se qualcosa non ti è chiaro o senti il bisogno di un confronto diretto, potrai sempre scriverci o fissare una call: è meglio chiarire i dubbi prima di dire sì o no.